कर्मचारियों के लिए खुशखबरी,जानें कितनी और कैसे आपकी बढ़ेगी सैलरी, Private Company Salary Hike
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Private company salary hike: वर्ष 2024 निजी क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए आशाजनक लग रहा है। नए साल में कंपनियां अपने कर्मचारियों के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि करने की योजना बना रही हैं। विभिन्न अध्ययनों रिपोर्टों के अनुसार, इस वर्ष निजी क्षेत्र में काम करने वाले कर्मियों के वेतन में औसतन 9.5% से 10% की वृद्धि होने की संभावना है।
भारत की तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्था इस वेतन वृद्धि का मुख्य कारण है। वित्त वर्ष 2023-24 में देश की विकास दर 8.2% रही, जो दुनिया की अन्य प्रमुख अर्थव्यवस्थाओं की तुलना में अधिक है। यह आर्थिक वृद्धि कंपनियों को अपने कर्मचारियों को बेहतर वेतन देने में सक्षम बना रही है।
वर्ष 2024 में विभिन्न क्षेत्रों में वेतन वृद्धि की दर में भिन्नता हो सकती है। ई-कॉमर्स क्षेत्र में सबसे अधिक 10.9% तक की वृद्धि होने की उम्मीद है। वित्तीय सेवाओं में 10.1% तक की वृद्धि का अनुमान है। व्यावसायिक सेवाओं और विनिर्माण में भी लगभग 10% की वृद्धि होने की संभावना आईटी और दूरसंचार क्षेत्रों में तुलनात्मक रूप से कम वृद्धि की उम्मीद है।
2024 में वरिष्ठ और कनिष्ठ स्तर के कर्मचारियों के वेतन में उल्लेखनीय अंतर हो सकता है। वरिष्ठ स्तर पर 20-30% तक की वृद्धि संभव है, जबकि कनिष्ठ स्तर पर यह 35-45% तक हो सकती है। युवा प्रतिभाओं को आकर्षित करने और उन्हें बनाए रखने के लिए कंपनियां यह रणनीति अपना रही हैं।
कंपनियां कई कारणों से वेतन बढ़ा रही हैं। प्रतिभाशाली कर्मचारियों को बनाए रखना, मुद्रास्फीति के प्रभाव को कम करना, कुशल कर्मचारियों की मांग को पूरा करना और प्रतिस्पर्धी बने रहना प्रमुख कारण हैं। इसके अलावा कंपनियों का विस्तार भी वेतन वृद्धि को बढ़ावा दे रहा है।
2024 में एट्रिशन रेट में कमी आने की उम्मीद है। 2023 में यह दर करीब 21% थी, जिसके 2024 में घटकर 18-20% रहने का अनुमान है। यह दर्शाता है कि कर्मचारी अपनी मौजूदा नौकरी से ज्यादा संतुष्ट हैं।
