8th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों को बड़ी सौगात, बढ़ गई सैलरी बढ़ने कि उम्मीद आई खुशखबरी

केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारियों और पेंशन पाने वाले वरिष्ठ नागरिकों के लिए सबसे बड़ी खुशखबरी आने वाली है। सूत्रों से मिली ताजा खबर यह है कि सरकार मई 2025 में इसके लिए एक टीम या पैनल बना सकती है।

वेतन और पेंशन में बढ़ोतरी के संकेत

इस टीम के बनते ही तुरंत काम भी शुरू हो जाएगा। इसका मतलब यह है कि वेतन और पेंशन में अच्छी बढ़ोतरी का इंतजार कर रहे करोड़ों लोगों के अच्छे दिन आने वाले हैं। जैसे-जैसे टीम के गठन की बात पक्की होती जा रही है, लोगों के मन में सवाल भी बढ़ते जा रहे हैं।

कौन होगा इस टीम में

इस टीम में कौन-कौन होंगे? कितना फिटमेंट फैक्टर दिया जाएगा? महंगाई भत्ते का क्या होगा? सबसे बड़ा सवाल यह है कि आपकी जेब में कितना पैसा बढ़ेगा? अंदर की खबर यह है कि सरकार ने आठवें वेतन आयोग की टीम बनाना शुरू कर दिया है और मई 2025 तक नामों को अंतिम रूप दिया जा सकता है।

टीम की भूमिका और गठन

यह टीम इसलिए बहुत महत्वपूर्ण है क्योंकि यह सरकार को बताती है कि वेतन में कितनी बढ़ोतरी होनी चाहिए। पिछले आयोगों की तरह, टीम का चेयरमैन अक्सर सुप्रीम कोर्ट का रिटायर्ड जज या कोई बड़ा सरकारी अधिकारी होता है। टीम में अर्थशास्त्री, बजट विशेषज्ञ और सरकारी नियमों के जानकार भी शामिल होते हैं।

कैसे काम करेगी यह टीम

टीम बनने के बाद यह कर्मचारियों, यूनियनों, मंत्रालयों और विशेषज्ञों से बात करेगी। महंगाई, सरकार की आर्थिक स्थिति और कर्मचारियों की जरूरतों को ध्यान में रखकर रिपोर्ट तैयार की जाएगी।

फिटमेंट फैक्टर सैलरी बढ़ोतरी की चाबी

फिटमेंट फैक्टर वह जादुई संख्या है जिससे बेसिक सैलरी को गुणा करके नई सैलरी तय की जाती है।

7वें वेतन आयोग में: 2.57 गुना

कर्मचारी यूनियनों की मांग: 3.68 गुना

संभावित अनुमान: 2.80 से 3.0 गुना

महंगाई भत्ता (DA) का असर

आठवें वेतन आयोग के लागू होने तक जो DA मिल रहा होगा (करीब 60% या ज्यादा), वह बेसिक में जुड़ जाएगा। नई बेसिक पर फिर से DA की गणना 0% से शुरू होगी।

पे मैट्रिक्स में बदलाव

मौजूदा पे मैट्रिक्स में कुछ लेवल हटाए या मर्ज किए जा सकते हैं ताकि सैलरी स्ट्रक्चर को आसान और स्पष्ट बनाया जा सके।

अन्य भत्तों में भी सुधार संभव

हाउस रेंट अलाउंस (HRA)

ट्रैवल अलाउंस

चिल्ड्रन एजुकेशन अलाउंस

इनमें शहरों के अनुसार बदलाव हो सकते हैं और रकम को आज के खर्च के अनुसार अपडेट किया जा सकता है।

पेंशनर्स को भी होगा फायदा

65 लाख से अधिक पेंशनर्स के लिए भी यह आयोग महत्वपूर्ण होगा। उनकी पेंशन कैसे तय होगी, इस पर भी विचार किया जाएगा।

सैलरी कितनी बढ़ेगी?

सैलरी में बढ़ोतरी दो बातों पर निर्भर करेगी:

1. बेसिक में कितना DA जुड़ता है

2. फिटमेंट फैक्टर कितना है

उदाहरण से समझे

यदि आपकी बेसिक सैलरी ₹18,000 है और फिटमेंट फैक्टर 3.0 है, तो नई बेसिक ₹54,000 के करीब हो सकती है। ग्रॉस सैलरी में 25% से 40% या उससे ज्यादा बढ़ोतरी संभव है।

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